RecruitGlance帮助招聘团队使用可解释AI将候选人从收件箱移至候选名单。招聘人员可以导入申请,为每个职位定义评估标准,通过基于证据的评分对候选人进行排名,审查技能差距,并使用自然语言搜索现有人才库。AI协助筛选过程,但最终招聘决定始终由人类做出。
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